Requisitos imprescindibles para acceder a un master

Una vez valorado qué postgrado o master quieres cursar, debes tener en cuenta los requisitos de acceso. Generalmente, para acceder a los postgrados o masters oficiales, las universidades exigen que el estudiante cuente con un título universitario superior: una licenciatura, ingeniería, arquitectura, diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica.

Las personas que cumplan estos requisitos de acceso pueden ser admitidas por la universidad correspondiente. En principio, se puede acceder a cualquier master, esté o no relacionado directamente con el currículum universitario del estudiante, pero la admisión definitiva depende de los criterios que aplique cada universidad. Por ello, es importante consultar los aspectos específicos y requerimientos necesarios para optar a una plaza en un master o postgrado.

Cuando entre en vigor el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) en 2010, el título de grado no será requisito imprescindible para acceder a los estudios de master oficial, aunque será necesario haber superado al menos 180 créditos de unos estudios de grado.

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Consejos para elegir bien un master

Hacer un master  implica un gran sacrificio no sólo por las horas de trabajo que implica sino también por la cuantía económica que supone. Por ello, es importante elegir correctamente el master que se va a realizar. Te proponemos los siguientes consejos para que tengas en cuenta antes de elegir un curso:

• Infórmate sobre las especialidades de la carrera universitaria que hayas hecho y que te interesen ejercer profesionalmente
• Asesórate sobre sobre las salidas profesionales que tienen las especialidades que te interesen más
• Infórmate también sobre el prestigio del centro y del curso: un curso de formación de postgrado realizado en un centro reconocido por los empresarios del sector te abirá más puertas.
• Asegúrate que el curso tenga un proceso de admisión riguroso: como mínimo, se debe exigir una titulación universitaria y un buen expediente académico. También deberían realizar algún tipo de proceso selectivo y entrevista personal
• Conoce los contenidos del curso y contrástalos con los que ofrecen otros centros dentro de la misma área
• Pide información sobre la metodología utilizada en el curso: es preferible que sea práctica, con ejercicios de simulación y análisis de situaciones y casos reales
• Conoce al profesorado que imparte el curso, si, por ejemplo, son investigadores reconocidos que publican en revistas de prestigio o profesionales con un contacto directo con el mundo empresarial
• Es recomendable que el centro ofrezca un servicio de orientación académica y laboral, con asesoramiento personalizado
• Es conveniente que puedas hacer prácticas en empresas
• Infórmate de las relaciones que mantiene el centro con las universidades y empresas extranjeras y, por consiguiente, si hay posibilidades de realizar una parte del curso en algún país extranjero.

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Razones para hacer un master

Hoy más que nunca, un máster o un postgrado puede ser un elemento diferenciador en el currículum vitae respecto al de otros candidatos a la hora de optar a un puesto de trabajo.  Pero, cuáles son las razones que motivan a una persona a decantarse por un master o postgrado? En general, podríamos hablar de las siguientes razones:

• Actualizar los conocimientos y profundizar en ámbitos determinados del sector
• Ampliar los contactos personales con compañeros y profesores interesados en el mismo ámbito
• Complementar los estudios universitarios con una formación más próxima a la realidad del sector profesional
• Aspirar a un puesto de trabajo relacionado con el sector y mejor cualificado.
• Profundizar en las nuevas líneas de investigación vinculadas al sector concreto de estudio

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Los masters se adaptan a Bolonia

La convergencia hacia el Espacio Europeo de Educación Superior (conocido como el Proceso de Bolonia) conlleva que las universidades y centros especializados deban adaptar su oferta formativa a las características europeas. Los masters y postgrados son los que más rápidamente se están adaptando a las directrices de Europa, con la creación de los denominados másters oficiales.

Un master oficial es un título homologado por el Proceso de Bolonia que permitirá, una vez se lleve a cabo todo el proceso, completar una formación de Grado (las ahora llamadas licenciaturas). El objetivo del master oficial será ofrecer una especialización profesional al estudiante o la iniciación en actividades investigadoras. Los estudios de master tendrán una extensión mínima de 60 créditos europeos y una máxima de 120, que una vez acabados otorgarán el título oficial de máster. Un crédito europeo equivaldrá a entre 25 y 30 horas de trabajo del estudiante. Estos títulos serán imprescindibles para aquellos alumnos que quieran hacer un doctorado.

Los masters oficiales europeos se añaden a la oferta actual de postgrados. Esto implica que, a partir de ahora, existirán dos grandes tipologías de titulaciones: las oficiales y las no oficiales. ¿Cuáles son las principales diferencias entre ambas? Los másters oficiales son títulos acreditados por la administración que además pasan por un control de calidad. Los no oficiales, no están acreditados y no hay normativas legales que los regulen; son los cursos que las universidades ofrecen como títulos propios.

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Masters más demandados

Estas son las áreas profesionales donde existe actualmente una alta demanda de formación de posgrado en España:

Prevención de Riesgos Laborales: La legislación española propicia que las empresas, a partir de un número elevado de trabajadores, dispongan de responsables de la prevención de riesgos (PRL). Este hecho ha disparado las oportunidades laborales en esta especialidad, por lo que es una apuesta bastante segura.

Enseñanza y Psicología: La sociedad es cada vez más consciente de la necesidad de profesionales especializados en la educación y la psicología humana.

Odontología: Hay muchas especialidades que necesitan de profesionales especializados en el campo de la odontología.

Arquitectura: El arquitecto está redefiniendo su rol profesional. Hay múltiples áreas donde puede desarrollar los conocimientos adquiridos durante su experiencia: interiorismo, diseño urbano, etc.

Gestión medioambiental: Aumenta en nuestra sociedad la preocupación por las energías renovables y la gestión medioambiental.

Gestión de empresas turísticas: El turismo es uno de los sectores más prósperos de la economía Española. Muchos profesionales son conscientes de la importancia de formalizar sus conocimientos para liderar proyectos turísticos de liderazgo internacional.

Acción social: Es propio de las sociedades más avanzadas el incremento de la preocupación por los más desamparados. La acción social abre un nuevo campo de posibilidades para aquéllos que disfrutan atendiendo a personas dependientes.

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Acciones formativas de las empresas

Las empresas también planifican y gestionan acciones formativas dirigidas a sus trabajadores, utilizando para su financiación la cuantía para formación que se asigna a cada empresa en función de su plantilla. Esta iniciativa comprende también los permisos individuales de formación, que tienen por objeto que los trabajadores puedan realizar acciones formativas reconocidas por una titulación oficial, sin coste para la empresa donde prestan sus servicios.

Las empresas disponen de un crédito para financiar la formación de sus trabajadores, cuyo importe se obtiene al aplicar la cuantía ingresada por cada empresa el año anterior, concepto de cuota de formación profesional, el porcentaje que anualmente establece.

Por otra parte, las empresas que concedan permisos individuales de formación dispondrán de un crédito adicional.

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Formación subvencionada para trabajadores

Si estás en activo y te interesa la formación subvencionada debes saber que puedes participar en los planes de formación intersectorial y sectorial hasta un 60% del cupo total de alumnos. Ambos planes sirven para el reciclaje y la recualificación de trabajadores de otros sectores. Además, puedes participar en los planes de formación dirigidos prioritariamente a desempleados hasta un 40% del cupo total de alumnos, siempre que se presente la correspondiente solicitud.

En caso de quedar en situación de desempleado a lo largo de la impartición del curso podrás seguir cursando dicha formación, ya que la determinación de trabajador ocupado o desempleado viene dada por la situación laboral en la que te halles al inicio.

La duración de esta formación puede ser anual o plurianual, según lo determine la administración pública competente.

A parte, existen otras opciones a la formación de oferta para los trabajadores ocupados igualmente incluida en la formación para el empleo, que es la formación de demanda o bonificada por la empresa.

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Formación subvencionada para desempleados

Si eres desempleado, también puedes acceder a la amplia oferta de formación subvencionada. En concreto, puedes participar en las acciones formativas reguladas en el artículo 25 del Real Decreto 396/2007 y en las acciones que incluyen compromisos de contratación hasta un 60% del cupo total de alumnos. También puedes particpar en los planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados hasta un 40% del cupo total de alumnos, siempre que se presente la correspondiente solicitud.

En ambos casos, debes figurar inscrito, al inicio de la formación, como desempleado o trabajador agrario en los Servicios Públicos de Empleo. Esta entidad realizará una preselección de candidatos en función de los cursos y las necesidades de los trabajadores desempleados.

Por último, puedes recibir ayudas en concepto de transporte, manutención y alojamiento, así como poder conciliar tu asistencia a la formación con el cuidado de los hijos menores de 6 años o de familiares dependientes y acceder a las becas que se contemplan para las personas discapacitadas.

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Tipos de pruebas en una oposición

Antes de presentarte a una opocisión, debes saber que hay diferentes tipos de pruebas que tendrás que superar. Se trata de las siguientes:

• Pruebas de idiomas: para demostrar que el opositor es capaz de comprender y expresarse por escrito y oralmente en la lengua por la que se presenta.
• Pruebas psicotécnicas (tipo test o cuestionario): su objetivo es establecer diferencias entre los aspirantes y poder seleccionar a los candidatos de una manera más rápida y objetiva.
• Pruebas físicas: para demostrar la capacidad física del opositor que opta a puestos relacionados, principalmente, con la seguridad, como pueden ser los de bombero o policía.
• Pruebas teóricas: uno o varios temas a desarrollar por escrito o ante un tribunal.
• Comentario de texto.
• Exposición y defensa del CV.
• Resolución de problemas o supuestos prácticos: para demostrar que sabes aplicar la teoría. Se valora la capacidad de razonar y solucionar problemas.
• Defensa de un proyecto de investigación o docente.

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¿Cómo prepararse unas oposiciones?

La mayoría de los que se presentan a unas oposiciones mantienen su puesto de trabajo y compaginan las horas de estudio con su jornada laboral. Con la actual crisis económica, este hecho se ha acentuado todavía más, pues son muy pocos los que pueden permitirse el lujo de dejar un trabajo para dedicarse exclusivamente a prepararse estas pruebas.

En todo caso, los que estudian y trabajan deben ser conscientes del sobreesfuerzo mental y físico que tienen que hacer, ya que no es suficiente con aprobar: hay que obtener buena nota para conseguir las mejores plazas ofertadas.

Para ello, te damos unos consejos que te serán de gran utilidad:

• Recopila toda la información de las bases de las oposiciones: debes tener claro cuál es el proceso selectivo, el temario que debes estudiar o cuándo y dónde presentar la solicitud.
• Planifica una metodología de estudio: créate un índice de temario (tantos temas por día o días por tema), hazte esquemas de los temas a medida que avances en el estudio y valora si te conviene estudiar en una academia con otros opositores. A parte, crea tu propio horario en función del tiempo de que dispones para estudiar: por ejemplo, si trabajas, dedícale tres o cuatro horas al día, si no, ponte de lleno ocho horas al día.
• Auto motivación: es muy importante que creas en ti, ya que si crees que puedes hacerlo lo conseguirás.
• Cuida el cuerpo y la mente: tanto a la hora de estudiar como en las pruebas, debes estar relajado. Descansa cada dos horas y media de estudio, lleva una dieta equilibrada y haz deporte. Si lo necesitas, toma complejos vitamínicos consultando a tu médico.

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