¿Cómo prepararse unas oposiciones?

La mayoría de los que se presentan a unas oposiciones mantienen su puesto de trabajo y compaginan las horas de estudio con su jornada laboral. Con la actual crisis económica, este hecho se ha acentuado todavía más, pues son muy pocos los que pueden permitirse el lujo de dejar un trabajo para dedicarse exclusivamente a prepararse estas pruebas.

En todo caso, los que estudian y trabajan deben ser conscientes del sobreesfuerzo mental y físico que tienen que hacer, ya que no es suficiente con aprobar: hay que obtener buena nota para conseguir las mejores plazas ofertadas.

Para ello, te damos unos consejos que te serán de gran utilidad:

• Recopila toda la información de las bases de las oposiciones: debes tener claro cuál es el proceso selectivo, el temario que debes estudiar o cuándo y dónde presentar la solicitud.
• Planifica una metodología de estudio: créate un índice de temario (tantos temas por día o días por tema), hazte esquemas de los temas a medida que avances en el estudio y valora si te conviene estudiar en una academia con otros opositores. A parte, crea tu propio horario en función del tiempo de que dispones para estudiar: por ejemplo, si trabajas, dedícale tres o cuatro horas al día, si no, ponte de lleno ocho horas al día.
• Auto motivación: es muy importante que creas en ti, ya que si crees que puedes hacerlo lo conseguirás.
• Cuida el cuerpo y la mente: tanto a la hora de estudiar como en las pruebas, debes estar relajado. Descansa cada dos horas y media de estudio, lleva una dieta equilibrada y haz deporte. Si lo necesitas, toma complejos vitamínicos consultando a tu médico.

Sin tags. | No hay comentarios »

Las fases de una oposición

El proceso de las oposiciones es largo. Cada año, en el mes de febrero, el Ministerio de Administraciones Públicas publica en el BOE el Real Decreto por el que se aprueban las ofertas de empleo público para ese año. Es un listado con todos los puestos de trabajo que se convocarán en toda España.

A continuación, cada administración pública lanza sus ofertas de empleo público a través de los Boletines Oficiales correspondientes. Estas ofertas ya son concretas a un puesto de trabajo y a una administración específica. Posteriormente, las diferentes administraciones aprueban las bases que regirán las futuras oposiciones. Y en el periodo de unos días, meses o incluso años, se publica la convocatoria a partir de la cual se abre el plazo de presentación de instancias o solicitudes. Este plazo de presentaciones se cuenta en días naturales o hábiles a partir del día siguiente de la publicación en el Boletín Oficial. A veces, incluso,  se da el caso en que las bases y la convocatoria se publican el mismo día.

Tras haber presentado las solicitudes, aparecen las listas provisionales de candidatos y más tarde las definitivas. El siguiente paso ya son las pruebas: los aspirantes que las hayan superado deberán presentar toda la documentación requerida para el nombramiento y toma de posesión, la fase final que cierra el ciclo de las oposiciones.

Sin tags. | No hay comentarios »

¿Qué tipos de empleado público existen?

Quien supera unas oposiciones puede convertirse en un empleado público. En cambio, no hay un único tipo de empleado público, sino que se habla de diferentes categorías. Una de ellas es la que hace referencia al funcionario de carrera, que es aquél que está vinculado a una administración pública por una relación estatuaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.

Una segunda categoría es la del funcionario interino, que es aquél que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, es nombrado como tal para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera cuando se da alguna de las circunstancias siguientes: la existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera, la sustitución transitoria de los titulares, la ejecución de programas de carácter temporal, o el exceso de acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un período de doce meses.

Otra categoría es la del personal laboral que, en virtud del contrato de trabajo formalizado por escrito, presta servicios retribuidos por las administraciones públicas. En función de la duración del contrato, éste podría ser fijo, indefinido o temporal.

Por último, está el personal eventual, que sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin.

Sin tags. | No hay comentarios »

Oposiciones en tiempos de crisis

En los últimos meses, ha aumentado el interés por las oposiciones, sobre todo por acceder a un puesto de trabajo estable para toda la vida. Según los datos internos de Emagister, el perfil responde, principalmente, a mujeres de entre 25 y 30 años de edad, en su mayoría con estudios universitarios. En todo caso, jóvenes y no tan jóvenes, los que se presentan a unas oposiciones lo hacen conscientes de que con una cualificación mayor podrán construir una carrera profesional en una coyuntura económica crítica.

Por sexos, las mujeres apuestan más por sectores como servicios, farmacia y turismo. Además, valoran más la conciliación de vida laboral y personal. En el caso de los hombres, cabe señalar que se decantan más por las telecomunicaciones, uno de los que tiene unas mejores expectativas laborales. Y, al contrario de ellas, seleccionan oportunidades laborales sobre la base de su desarrollo de carrera.

La mayoría de oposiciones son para trabajar en la administración pública. Pero también hay otras para conseguir un puesto de trabajo en centros de enseñanza, hospitales y centros de salud, y en empresas como Telefónica, BBVA o La Caixa, entre otras.

Sin tags. | No hay comentarios »

¿Qué conocimientos de ofimática tienes?

Tener conocimientos de Ofimática es un requisito imprescindible para cualquier puesto de trabajo, ya que las compañías exijen cada vez más un dominio absoluto de Word, Excel, Access y Powepoint. Ello explica el auge de cursos sobre estas temáticas.

Los cursos sobre Word permiten conocer y manejar el procesador de textos Microsoft Word en sus dos versiones 2003 y 2007. En estos cursos, se explica a los alumnos las funciones necesarias para el manejo del programa y la creación de documentos escritos.

Por otra parte, los cursos de Excel son muy útiles para profundizar sobre su aplicación y uso. En la mayoría de estos cursos, desde el primer día el alumno trabaja con documentos XML y crea formularios en hojas de cálculo.

En los de Access se estudian los conceptos fundamentales de las bases de datos, desde su análisis y diseño hasta su implementación en Access, conociendo las distintas funciones y herramientas de esta aplicación.

Por último, en los cursos de Microsoft Powerpoint el alumno aprende a manejar los recursos y las utilidades que ofrece la aplicación para crear cualquier tipo de informe o presentación gráfica. La mayoría de estos cursos van dirigidos a personas que desean conocer un programa profesional de presentaciones para aplicarlo en el marco de reuniones de trabajo, conferencias o congresos.

Sin tags. | No hay comentarios »